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企业承诺必须“一诺千金”

更新时间:2018-08-28 11:12:49  作者: 张向阳  来源:中国安全生产网  

近日,《中国应急管理报》刊发《全面推行企业安全生产承诺制》评论员文章。文章指出:推行企业安全生产承诺制,是落实企业主体责任有效载体,也是提高安全生产绩效的重要途径。笔者感到,推行企业安全生产承诺制,是践行社会主义核心价值观的基本要求,是依法治安的应有之意。一纸承诺,是对生命的尊重和对社会的负责。

然而,在安全生产工作中,承诺制年年搞,但实际效果始终不尽如人意。究其原因,一方面是因为一些地方政府及监管部门形式主义严重,工作不深不细,只要企业交上了一纸承诺书就万事大捷了;另一方面是企业摸透了监管部门的“心思”,不顶不抗、应付了事,先签了字再说,怎么做“看着办”。热热闹闹的“无用功”,使承诺制成了“一纸空文”。

承诺关系诚信。企业对安全生产所作的承诺,必须做到一诺千金。要保证说到做到,而且只能做好不能做坏。倘若言不由衷、谎话连篇、说一套做一套,隐患不断,险象环生或发生事故,企业不仅失去了诚信还将付出惨重代价甚至从此一蹶不振。

承诺制就是责任制。安全生产事关人民生命财产安全,是“负责任”的大事。企业所承诺的事项都是安全生产法律法规的基本要求,是每个企业及所有员工必须遵照执行的。所以说,履诺践诺就是履职尽责,就是遵纪守法。

大连、山东、青海、河北等地给我们提供了不少好做法、好经验,值得各地学习借鉴。各级党委政府及安全监管部门要以践行社会主义核心价值观为遵循,建立健全安全生产承诺制与失信惩戒制度,以承诺制推进企业主体责任的落实。同时,要加大守诺、违诺巡查和联合惩戒力度,定期在地方主流媒体公告并曝光,以严格的奖惩措施,让企业守诺不违诺。确保安全生产,推进安全发展。 

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